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Tag: Arbeitsrecht Eschweiler
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Urlaub: Arbeitnehmer sollten ihre Rechte kennen!

  Baesweiler – Immer wieder kommt es bei der Gewährung von Urlaub zu Schwierigkeiten. Dabei gibt es bestimmte gesetzliche Regelungen, an die sich ein Arbeitgeber halten muss, etwa zum Anspruch auf mindestens zwei Wochen Urlaub am Stück. Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer – so lautet der vollständige Titel des eher bekannten Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) in Deutschland. Es dient […]

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Nehmen Sie eine fristlose Kündigung nicht einfach hin!

Baesweiler – Die fristlose Kündigung wird von Unternehmen recht großzügig eingesetzt. Dabei ist dies in den meisten Fällen gar nicht haltbar. Ich unterstütze Sie aufgrund meines Tätigkeitsschwerpunkts im Arbeitsrecht dabei, für Sie eine verträgliche Lösung herzustellen. Immer wieder hört man, dass Arbeitgeber einen Mitarbeiter fristlos entlassen. Dieses Instrument wird von Unternehmen recht großzügig eingesetzt. Dabei […]

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Kündigungsschutz: Kennen Sie Ihre Ansprüche

Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen kündigt, sollten Sie dies niemals einfach so hinnehmen, sondern Ihre Ansprüche von einem arbeitsrechtlich erfahrenen Rechtsanwalt prüfen lassen. Deutschland hat eine durchaus ansehnliche rechtliche Tradition, wenn es um den Schutz von Arbeitnehmern geht. Schon seit 1951 ist das Kündigungsschutzgesetz in Kraft. Dieses regelt, unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitnehmer entlassen werden darf […]

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Arbeitsvertrag: Rechtsanwalt schützt vor unvorteilhaften Regelungen

Arbeitnehmern das Recht zu, ihren Arbeitsvertrag vor der Unterschrift von einem Rechtsanwalt prüfen zu lassen und gegebenenfalls zu optimieren. Denn der Gesetzgeber hat klare Regeln zu vielen Punkten aufgestellt. Im Mittelpunkt einer jeden Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer steht der Arbeitsvertrag. Dieser regelt die gegenseitigen Vertragspflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers und kann inhaltlich von den […]