Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen kündigt, sollten Sie dies niemals einfach so hinnehmen, sondern Ihre Ansprüche von einem arbeitsrechtlich erfahrenen Rechtsanwalt prüfen lassen. Deutschland hat eine durchaus ansehnliche rechtliche Tradition, wenn es um den Schutz von Arbeitnehmern geht. Schon seit 1951 ist das Kündigungsschutzgesetz in Kraft. Dieses regelt, unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitnehmer entlassen werden darf […]